بيت خبرة متخصص في مجالس الإدارة والحوكمة، يجمع الجهات بأعضاء المجالس واللجان وأمناء السر ومختصي الحوكمة
مجالس تقودها الخبرة وتصنع المستقبل
كيف تقرأ مجالس الإدارة خبرتك؟
خدمتان جديدتان بالذكاء الاصطناعي للمرشحين المسجلين: تقييم لسيرتك الذاتية مع نصائح عملية لتحسينها، وتقرير يقرأ خبرتك مقابل كفاءات المجالس واللجان. النتيجة لك وحدك، وننتظر ملاحظاتك لنطوّر الخدمة قبل إطلاقها.
١ · تقييم السيرة الذاتية: ستة معايير وأهم ثلاثة تحسينات، خلال أقل من دقيقة
٢ · تقرير الكفاءات: خبرتك مقابل كفاءات المجالس من 4، مع الأدلة وفرص التطوير
٣ · رأيك يهمنا: قيّم دقة النتيجة واكتب ملاحظاتك بعد كل تقييم
نهج استراتيجي في اختيار كفاءات المجالس
Boardivity منصة متخصصة في كفاءات مجالس الإدارة والحوكمة. نبدأ بفهم ما يحتاجه المجلس، ثم نبحث عمن يملك الخبرة الملائمة ونعرضها بوضوح يسهّل التقييم والمفاضلة
ولأصحاب الخبرة نقدم طريقة تليق بهم لعرض ما يؤهلهم لعضوية المجالس، ويبقى لهم القرار في ظهور ملفاتهم وفي التعريف بهم، مع مراجعة بشرية خبيرة لكل ترشيح
أن نكون المرجعَ الأوثق في المملكة العربية السعودية والمنطقة لاختيار قيادات الحوكمة، فنُسهم في بناء مجالس حكيمة تصون الثقة وتصنع الأثر
نصل الجهات بنخبة الكفاءات المؤهلة لعضوية مجالس الإدارة ولجانها وأمانة سرها، عبر منهجية رصينة تُعلي الجدارة، وتلتزم النزاهة، وتحفظ الخصوصية، وتتسق مع الأنظمة واللوائح، إسهاماً في ترسيخ حوكمةٍ تليق بطموحات رؤية المملكة 2030
مجلس على قدر استراتيجيتكم
نبدأ من الدور المطلوب ونبحث عن الخبرة التي تكمل تكوين مجلسكم الحالي
خبرة لا تختصرها سيرة ذاتية
ملف مهني يعرض ما يؤهلك للمجالس من قطاعات ولجان وسنوات عمل
ترشيح يستند إلى الدليل
نرشح بناء على الخبرات الموثقة في الملف وليس على الانطباعات والعلاقات
خبرة راسخة في الحوكمة وعمل المجالس
أسّس بورديفيتي نخبة من المختصين ذوي الخبرة الممتدة في استقطاب القيادات وبناء المؤسسات وعضوية مجالس الإدارة ولجانها، انطلاقاً من قناعة راسخة بأن اختيار الأعضاء ينبغي أن يقوم على الكفاءة والخبرة الموثقة
جمال المنصور
أكثر من ثلاثة عقود في قيادة رأس المال البشري وبناء المؤسسات. شارك في تأسيس شركات ناشئة في قطاعات الطيران والاستثمار والتمويل والاتصالات، وقاد دمج تسع شركات في كيان واحد، وأعاد بناء منظومة الموارد البشرية في عدد من الشركات. أسّس مبادرة رائدة على مستوى الخليج لتمكين المرأة مهنياً. خبرته في اختيار القيادات وتقييمها وتصميم سياسات الأداء والمكافآت هي ما تقوم عليه منهجية بورديفيتي في الترشيح
ياسر العقيل
أكثر من خمسة عشر عاماً في الحوكمة وإدارة المحافظ والبرامج الاستراتيجية. شغل مقاعد في مجالس ولجان شركات مدرجة وغير مدرجة، رئيساً وعضواً في لجان المراجعة والترشيحات والمكافآت والاستثمار. أسّس مكاتب إدارة المشاريع وأطر الحوكمة في جهات كبرى، ودعم برامج وطنية وفعاليات دولية. يحمل إلى بورديفيتي معرفة مباشرة بما تحتاجه المجالس من أعضائها
الفئات المستهدفة
الصور تعبيرية ولا تمثل أعضاء في المنصة
أعضاء مجالس الإدارة
أعضاء مستقلون وتنفيذيون ورؤساء مجالس بخبرات قطاعية موثقة
أعضاء اللجان
أعضاء لجان المراجعة والمخاطر والترشيحات والمكافآت والاستثمار
أمناء سر المجالس
مختصون في إدارة أعمال المجلس ومحاضره والتزاماته النظامية
مسؤولو الحوكمة
مختصون في بناء أطر الحوكمة والالتزام وتقييم أداء المجالس
.jpg?_wwcv=48)
المستشارون
مستشارون مستقلون ومكاتب استشارية لمشاريع الحوكمة والالتزام والمراجعة والتقنية
آلية العمل
للمرشحين
إنشاء الملف المهني وإرفاق السيرة الذاتية والمستندات
استلام الفرص التي أبدت فيها جهة اهتمامها بالملف
الموافقة على الفرصة المناسبة ثم التعريف بالجهة
للجهات
تسجيل الجهة وتقديم طلب يحدد الدور والخبرات
استلام قائمة مختصرة بالمرشحين يعدها فريق المنصة
إبداء الاهتمام بالمرشح ثم التعريف به بعد موافقته
للجهات والمستشارين
مجلس المستشارين
مجلس مغلق تطرح فيه الجهات مشاريعها الاستشارية بميزانية قصوى معلنة، ويقدّم المستشارون المؤهلون عروضهم مباشرة. العروض مغلقة لا يراها إلا الجهة، والتفاصيل تُفتح بعد توقيع اتفاقية السرية، والتعاقد والدفع بين الطرفين مباشرة.
للجهات
• حدد نوع المستشار والمتطلبات والميزانية القصوى
• ارفع الكراسة واختر اتفاقية السرية
• قارن العروض واختر الأنسب حسب الخبرة والتقييم
للمستشارين
• تصلك الفرص المطابقة لملفك الاستشاري
• وقّع اتفاقية السرية واطّلع على التفاصيل
• قدّم عرضك المغلق ضمن الميزانية المعلنة
ملفك لك، والقرار قرارك
ملفك ليس سيرة منشورة للعموم، فأنت من يحدد كيف تُعرض خبرتك ومع من، ولا يُعرَّف بك إلا بموافقتك
قرار المجلس الرشيد يبدأ من معرفة أعمق
أنشئ حسابك بصفة مرشح أو بصفة جهة
© 2026 Boardivity